Wenn Sie sich engagieren wollen, haben Sie viele Möglichkeiten. Sie können sich aussuchen ob Sie in den Bereichen Soziales, Kultur, Bildung, Umwelt oder Sport aktiv werden möchten. In jedem Bereich wiederum gibt es weitere vielfältige Engagementmöglichkeiten. In der Praxisdokumentation "Unternehmensengagement mit Kompetenz und Personal" können Sie sehen, in welchen Feldern sich Unternehmen bereits engagieren. In jedem Fall sollten Sie sich folgende Frage stellen: Welcher Bereich passt am besten zu unserem Unternehmen?
Auch bei den Engagementformen haben die Möglichkeiten in den letzten Jahren zugenommen. Über Spenden und Sponsoring hinaus, gewinnt der Einsatz von Sachmitteln sowie Kompetenz und Personal zunehmend an Bedeutung. Das Unternehmen kann mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Aktionstagen teilnehmen oder Sie für gesellschaftliches Engagement frei stellen. Darüber hinaus gibt es viele weitere Möglichkeiten, sich mit Kompetenz und Personal zu engagieren. Vertiefende Informationen finden sie in der Praxisdokumentation "Unternehmensengagement mit Kompetenz und Personal".
Vor jedem Engagement sollten Sie sich überlegen, was Sie mit Ihrem Engagement bezwecken wollen und wo der Nutzen, auch für Ihr Unternehmen, liegen soll. Dabei kann Ihr Engagement von begrenzten Einzelaktivitäten bis hin zu umfassenden Programmen reichen. Vertiefende Informationen finden Sie in der Praxisdokumentation "Unternehmensengagement mit Kompetenz und Personal".
