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Engagementversprechen 2010

	Allgemeine Angaben zum Unternehmen
	Firma		dw-consult kommUNIKATion
	Internet		www.dw-consult.de
	Mitarbeiterzahl		3
	Kurzcharakterisierung des Unternehmens (Unternehmensgegenstand)		Organisationsberatung mit Fokus auf Führungskräfte- und Teamentwicklung. Coaching, Training, Seminare für Wirtschaft, Industrie, Öffentliche Verwaltung, Sozialbetriebe und NGO.

	Unser Engagementversprechen
	Zeitraum des Engagementversprechens Beginn:		November 2008 - 2010
	Kurztitel für das Engagement:		Prozessbegleitung und Coaching zu Team- und Führungskräfte--Entwicklung bei den SBK - Sozialbetriebe Köln gGmbH - Pflegewohnbereich für "Junge, neurologisch Erkrankte".
	Beschreibung des Engagements:		Begleitung und Coaching von Team und Leitung des Pflegewohnbereiches für "Junge neurologisch Erkrankte" bei den Sozial-Betrieben-Köln gGmbH (SBK). Nach interner Umstrukturierung galt es, zeitnah ein neu zusammengestelltes Team und dessen Leitung bei der Umsetzung von Organisation, Zeitmanagement und Kommunikation zu unterstützen. Ziel ist die optimale und harmonische Betreuung - ausgerichtet auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten. In 10 Workshops wurden mit dem Team gemeinsame Ziele und Maßnahmen vereinbart, die Leitung erfuhr Coaching zur Entwicklung von Führungs- und Sozialkompetenz. Im Fokus steht die offene Kommunikation zwischen Team und Leitung zur Optimierung einer konflikt- und stressfreien Arbeitsatmosphäre.
	Erwartungen an eine positive Wirkung für das Gemeinwesen, den gemeinnützigen Partner und das Unternehmen:		Gewährleistung der optimalen Pflege und Betreuung "junger, neurologisch Erkrankter" bei den SBK gGmbH. Coaching zur Harmonisierung von Team-Struktur und Zusammenarbeit.
	Gemeinnütziger Partner des Engagements		SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH Boltensternstraße 16 50735 Köln Tel.: 0221-7775-420

	Art und Umfang des Ressourceneinsatzes von Seiten des Unternehmens
	Kompetenzen des Unternehmens, mit denen es sich engagiert		Organisationsberatung und Coaching zu Team- und Führungskräfteentwicklung.
	Infrastruktur des Unternehmens, mit welcher es sich engagiert (z.B. Räumlichkeiten, Kommunikationsmedien, Fuhrpark...)		Know-how
	Bezahlte Mitarbeiterzeit		4 TW / Euro 6.000
	Geld (Spenden)
	Andere
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